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        西科森蘭——追求夢想的航船

        2020年9月12日既是一個平凡的日子又是一個十分值得紀念的日子,因為這一天是西安森蘭科貿有限責任公司的二十歲生日。二十年的發展歷程中,西科森蘭依托于西安科技大學雄厚的科研實力,結合煤礦防滅火和應急救援的實際需要,不斷發展創新,開發出快速防滅火技術及裝備、礦用移動式液態二氧化碳防滅火裝置、地面固定式灌漿注膠滅火系統、系列防滅火材料、礦井火災束管檢測系統、礦用無線可視通訊裝置等產品。產品憑借技術含量高,市場競爭力強,質量過硬等優勢贏得了客戶的廣泛贊譽,公司也在不斷的發展中壯大成為行業中響當當的知名企業。

        發展的道路當然并不總是一帆風順,也時常伴隨著艱難險阻。二十年中,我們面對過國際金融危機和國內經濟減緩;二十年中,我們經歷過所處行業領域的發展瓶頸;二十年中,我們遭遇過非典疫情、汶川地震、新冠疫情等自然災害……;但重重的困難不僅沒有難倒森蘭,反而讓她愈挫愈勇,聳然屹立,原因何在?經過反復思索,我認為應該歸功于公司的核心競爭力。

        森蘭的核心競爭力是什么?我們可以列舉很多,比如:“精彩精神”樹立的永恒豐碑;比如:辛勤耕耘打造的公司品牌;比如:深厚的理論經驗和工程實踐經驗;比如:產品的多樣性、可靠性和產品開發及生產骨干隊伍的穩定性等等。當然還可以舉更多為例,但我覺得最值得稱道,也最具特色的核心競爭力,那就是森蘭自創的青年人才培養體系。由于公司主營業務面向煤礦,對于在很多年前與我一樣剛入公司的年青人來說,面對的是全新的行業領域,我們都是從初學者做起,虛心積極的向同事、領導請教。通過邊學習、邊實踐、再學習、再實踐的過程,歷經長年累月的反復積累,我們逐漸都成長為所在崗位的專家,公司目前所有的業務主管和中層領導無一不是從我們中進行提拔。即使那些從公司離職的員工,有些轉行到其它行業、崗位,很多也能有獨當一面,取得非常卓越的成績。之所以能如此,我想是因為公司培養大家的不止有專業技能,更有職業素養,掌握好這兩件職場秘籍,必將使大家終身受益。這樣的培養體系一定值得所有為森蘭工作過的人一生感恩、銘記!!

        若問森蘭緣何擁有如此多樣而強大的核心競爭力?那么毫無疑問是源自我們的企業文化的魅力!我們的企業文化涵蓋了:使命、愿景、價值觀等,如果說企業使命是講述公司存在的目的和意義,那么企業愿景就是宣告公司長遠的奮斗目標,而價值觀則是引領所有森蘭人肩負使命、實現愿景的行動準則,是企業文化的靈魂。森蘭價值觀的核心精髓是強調:客戶服務意識、職業素養、善于學習、擁抱變化等,它對每位森蘭人的教導就猶如春風化雨般的感化,潤物無聲般的浸潤。說到這里,我感慨良多,此時此刻,我很想就善于學習、擁抱變化兩個方面談談企業文化對我個人的塑造:

         

        善于學習。

        公司從成立至今所處的時代,是知識和信息迅速更迭的時代,是激烈競爭無處不在的時代。為適應時代的發展,公司需要的已不再是單一技能型的員工,而是需要具備深厚專業功底、寬闊知識結構、強大領悟能力和超強思維能力的一專多能型人才,這給每位森蘭人提出了更高的要求。

        為了達到公司的要求,我在工作中查閱專業書籍,主動向同事求教,以提升專業的深度;在工作之余購買各種門類的書籍,收聽網絡課程,以擴展知識的廣度。學習不僅讓我獲取了多樣的知識,還幫助我訓練出較強的空間思維、抽象思維和邏輯思維能力以及處理不同事務的協調、整合和統籌能力。在我參加的全員知識培訓講座、晨會等活動中,我都將掌握的知識毫無保留的分享給公司同仁,大家也在公司做的民主測評中對我的學習精神給予了認可。

        “朝聞道,夕死可矣”是最能展現學習的重要和價值的古語。古人說的沒錯,因為沒有人可以生而博學,也沒有人可以無師自通,知識與技能都不是與生俱來的,而是通過學習得來的。我深信:在我們當下和未來所處的時代,只有終身學習才是最好的手段。

         

        擁抱變化

        入職公司16年有余,我經歷了公司數次或細小或重大的人事變動和機構改革。在入職的頭兩年遇到此類事情時,我不免出現過茫然、緊張、甚至焦慮等情緒。不過隨著時間的推移,經過與同事和新領導間的磨合,我都能融入到新的團隊中。慢慢的我也領悟到公司這些變化都是十分正常的,因為在這個飛速發展的時代,唯有變化才是唯一不變的法則。變化的過程也是推陳出新、優勝劣汰的過程。公司不斷的改變是為了人盡其才,人盡其用,使員工獲得更好的報酬、尊重、持續發展的能力。也使公司獲得穩健經營、長遠發展的能力。

        因此在往后的日子里,無論是本人所在的部門、崗位如何變動,還是協同工作的同事、部門領導乃至公司高管如何變動,我都能積極努力得適應新的變化,并按照新變化賦予我的新要求努力工作。我堅信:唯有保持一顆熱愛公司的心,勤懇踏實的做好本職工作,才是擁抱變化的最佳選擇。

            我想表達的還有千言萬語,此刻難以一一列舉?傊,只有將公司的企業文化融入血液,浸入骨髓才能塑造更好的自己。

        回望我陪伴公司共同成長的漫長道路,無數的畫面歷歷在目:那些曾經為工作早起的日子;那些曾經加班到深夜的日子;那些曾經為設計新品冥思苦想的日子;那些曾經努力學習的日子;那些曾經筋疲力盡到想要放棄;但仍然選擇繼續的日子;那些曾經為公司步履維艱而憂慮的日子,那些曾經為公司變革圖強而欣喜的日子…….,點點滴滴的經歷已然凝聚成美好而永恒的回憶。

        西科森蘭如同一艘追求夢想的航船,她正承載著讓森蘭再騰飛、更輝煌的夢想,乘風破浪,揚帆遠航。夢想的力是無比強大的力,它是將一切困難、壓力、挑戰都化為邁向成功的原動力!讓我們所有森蘭憧憬下一個二十年:大家團結一心,在張董事長和李總經理的領航下,不畏艱難、同舟共濟、揮戈猛進,在逐夢的每一天都付出我們的全部,一齊為森蘭開辟波瀾壯闊的嶄新航路!


        生產部  顧雪峰

        2020年8月26日



              西安森蘭科貿有限責任公司是西安科技大學博士生導師、我國著名煤礦安全防滅火專家、安全技術及工程國家級重點學科帶頭人徐精彩教授于2000年創立的高新技術企業。注冊資本2000萬元,是煤火災害防治和礦山應急救援的專業化公司,為煤礦災害防治提供全方位的解決方案。公司于2007年獲“陜西省最具創新力企業”稱號,“西科森蘭”被認定為陜西省著名商標。

              作為行業知名企業,在二十年的發展歷程中,依托于西安科技大學雄厚的科研實力,結合煤礦防滅火和應急救援的實際需要,公司不斷發展創新,開發出快速防滅火技術及裝備、礦用移動式液態二氧化碳防滅火裝置、地面固定式灌漿注膠滅火系統、系列防滅火材料、礦井火災束管檢測系統、礦用無線可視通訊裝置等產品。

              公司產品技術含量高、市場競爭力強,先后取得礦用產品安全標志證書30余個,獲得國家專利80多項,形成了擁有自主知識產權的核心技術體系。公司產品已在全國十八個省的數百家煤礦推廣應用,設備和材料出口俄羅斯、澳大利亞、孟加拉、越南等國,完成了200余次煤火災害治理,參與了60多次煤礦重大事故救援工作,取得了巨大的社會效益,贏得了客戶的廣泛贊譽,公司在為煤礦服務過程中不斷的發展壯大。

              隨著綠色節能環保理念的日益深入、物聯網等新技術的日新月異,公司也在開發新的技術和產品,開始進入水處理、礦山綠色治理及數字化礦山建設、水土保持監測系統等領域。挖掘、發現、滿足客戶需求是森蘭人的不懈追求,公司也因此不斷取得新的成就。3.png



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